Centro de terapias integrativas
Coaching
Independentemente de qual seja o objetivo, o papel do profissional é contribuir com o desenvolvimento do cliente, empregando seus conhecimentos e recursos, para ajudar o seu coachee a despertar o seu potencial e, assim, se direcionar aos objetivos .
Coaching pessoal
É a área de atuação do Coach voltada para o desenvolvimento pessoal, sendo que, dentro desta área, existem inúmeros segmentos, cada um para um objetivo específico.
Coaching de negócios
É a área de atuação do Coach voltada para o desenvolvimento de profissionais e empresas. Aqui as possibilidades são inúmeras, que podem ir desde desenvolvimento de carreira de uma pessoa específica até a aplicação do Coaching em grupo, para redução de rotatividade de funcionários de um negócio, por exemplo.
Coaching de liderança
O Coach de liderança ajuda a desenvolver uma gestão eficaz e conquistar aceleração de resultados através da construção de uma equipe de alta performance. Cada processo de coaching é muito particular e varia bastante de acordo com as necessidades, experiência profissional em cargos de gestão e problemas apresentados.
Coaching de vendas
Ajuda a desenvolver gestores e vendedores de excelência, através da potencialização de suas competências e aprimoramento de suas oportunidades de melhoria, preparando-os para aumentar suas vendas, fidelizar clientes e atingir Resultados Extraordinários.
Coaching de emagrecimento
O Coach de emagrecimento é especializado em ajudar pessoas a eliminarem os quilos indesejados através de uma mudança de mindset. Ajuda a identificar as causas que te levou ao estado atual, para que se possa elaborar o melhor plano de ação para que atingir o estado desejado e conquistar mais saúde, equilíbrio emocional e autoestima.
Coaching de relacionamento
O Coach de relacionamento é focado em atender casais para ajudá-los a superar algum problema. Afinal, manter relacionamentos duradouros e saudáveis é um dos maiores desafios dos casais. Pois existem diversas variáveis que podem prejudicar a relação, como a rotina, o cansaço, a falta de tempo por conta de trabalho que exige muito e falhas de comunicação.